Blog   •   6 demarzo 2021

Esta semana he tenido la oportunidad de estrenarme como asistente en un evento virtual y no podía ser de mejor manera que con CX Spotlight coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la mujer.

En él se ha creado una mesa de reflexión sobre transformación digital y liderazgo femenino. Con una entrada triunfal  y la exposición de algún caso práctico empresarial, nos quedamos con un titular importante – los negocios no son tan sólo «B2B» sino también “Human to Human”-,  es aquí donde la figura de la mujer por su gran valor emocional puede ser de relevante importancia.

Un encuentro a nivel internacional dónde diferentes mujeres excepcionales han puesto de relieve las diferentes inquietudes con las que se encuentran y han expuesto de una manera cercana los retos diarios a los que se enfrentan.

Desarrollando definiciones como empatía, experiencia del usuario, diversidad en el mundo publicitario se cierra ese primer ciclo dando paso a un panel excelente que nos hace reflexionar sobre los retos a conseguir, entre los que destaca, la importancia de no relegar nuestra necesidad vital sobre la maternidad, apoyarnos en puntos como tener confianza en nosotras mismas calmando ese “síndrome del impostor” que siempre nos acecha pensando que no merecemos lo que nos pasa y confirmando que la diversidad aporta riqueza colectiva.

Siempre guiadas por un espíritu bambú que nos hace flexibles que nos da capacidad de adaptación pero a la vez nos aporta unas raíces muy arraigadas para ser exitosas a la hora de emprender.

Un gran evento virtual que no ha dejado indiferente a nuestras emociones y ha finalizado siendo una clara confirmación de que éstos han llegado para quedarse, por ello la importancia de mantener la sensorialidad de los «networkings» presenciales para conseguir el objetivo.